[보훈가족·국민과 함께하는 의료·복지서비스 전문기관] 한국보훈복지의료공단 인천보훈병원 2026-1차 직원(기능직, 업무지원직_급식/청소/간호보조) 공개채용

국가유공자의 진료와 재활 및 복지증진사업을 수행하는 「한국보훈복지의료공단 인천보훈병원」에서 전문성과 역량을 갖춘 인재를 공개 모집합니다.

한국보훈복지의료공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용절차의 전 과정을 블라인드 방식으로 진행합니다.

1. 채용부문 및 지원자격

가. 채용분야, 인원 및 자격요건

채용분야, 인원, 자격요건 및 우대조건 정보

채용분야		인원	자격요건 및 우대조건
공통		-	(필수) 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 (필수) 공단 인사규정 제44조에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자 (필수) 직무 외 영리를 목적으로 하는 업무를 겸하여 종사할 수 없음
기능직	접수·수납 (계약직)	1	(필수) 공고마감일 기준 컴퓨터활용능력 2급 이상, 사무자동화 산업기사, 워드프로세서(단일등급, 구 1급) 중 1개 이상 자격 소지자 (우대) 병원급 이상 접수·수납 경력 우대
업무 지원직	급식 (무기 계약직)	1	(필수) 교대 근무 및 주말·공휴일 근무 가능자 (우대) 공고마감일 기준 조리 관련 자격·면허 소지자 (우대) 병원 급식 경험자
	청소 (무기 계약직)	1	(필수) 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조에 따른 정년(65세)을 초과하지 않는 자 (필수) 현장근무가 가능한 신체 건강한 자 (필수) 주말·공휴일 근무 가능자 (우대) 청소 업무 경력 우대 (우대) 조경 업무 유경험자 우대
	간호 보조 (계약직)	1	(필수) 주 40시간 주중 상시 근무 가능자 (우대) 공고마감일 기준 간호조무사 또는 요양보호사 자격 소지자 우대 (우대) 병원급 이상 해당 분야 경력 우대

※ 필수조건은 전항 모두를 충족해야 함. / ※ 의료기관 종별 확인은 건강보험심사평가원 등록 기준으로 함.

나. 운영형태 및 근무조건

채용분야별 고용형태, 보수 및 기타사항 정보

채용분야		고용형태	보수 및 기타사항
기능직	접수·수납	계약직 (육아휴직 대체)	임용일: 2026. 2. 10.(화) 예정 *변동가능 계약기간: 2026. 2. 10. ~ 2026. 12. 31. ※ 휴직대체자는 휴직자의 조기복직 또는 휴직연장 등 사정에 따라 계약기간 변동 가능 근무부서: 원무부 직무: 접수·수납, 퇴원 비용 수납, 수납대기관리, 건강 보험 공단 문서 등록 등 보수수준: 공단 보수규정 등 적용 ※ 월 약 2,400천원 수준 ~ 2,700천원 수준(세전) 복리후생: 명절 등 기념품 지급 등 근무시간: 08:30~17:30(휴게시간 1시간 포함), 주 5일(40시간) ※ 근무시간은 병원 사정에 의하여 변동 가능
업무 지원직	급식	무기 계약직 (수습)	임용일: 2026. 2. 10.(화) 예정 *변동가능 수습기간: 2026. 2. 10. ~ 2026. 5. 9. (3개월) ※ 채용 후 3개월간 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 평정 결과에 따라 임용여부 결정(근무성적 미흡 시 수습면직) 근무부서: 원무부(영양실) 직무: 환자식 및 직원식 조리, 식재료 전처리, 식기세척 등 보수수준: 공단 업무지원직 보수지급 시행세칙 적용 ※ 월 약 2,400천원(세전) 수준 ※ 명절 등 기념품 지급, 복지포인트 지급(1년 재직 후 발생) 근무시간: 주중/주말·공휴일 구분 없이 스케줄 근무 - (오전조) 05:00~14:00, (오후조) 10:30~19:30 ※ 근무시간은 병원 사정에 의하여 변동 가능
	청소	무기 계약직 (수습)	임용일: 2026. 2. 10.(화) 예정 *변동가능 수습기간: 2026. 2. 10. ~ 2026. 5. 9. (3개월) ※ 채용 후 3개월간 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 평정결과에 따라 임용여부 결정(근무성적 미흡 시 임용해제) 근무부서: 관리부 직무: 병원 내 담당구역 청소, 위생관리, 소모품 정리, 폐기물 분리수거 소독 관리 조경업무 및 기타 관련 업무 수행 등 ※ 직무는 병원 사정 등에 의하여 변동 가능 보수수준: 공단 업무지원직 보수지급 시행세칙 적용 - 직무기본급: 월 1,897,000원(세전) - 제수당(성과급, 법정수당(야간, 연차수당), 명절상여금), 급식보조비 등 지급 ※ 그 외 제수당 미지급 - 복리후생: 맞춤형 복지포인트(1년 재직후 발생) 등 근무시간: 06:00~15:00(일 8시간), 주 5일(월~금) 근무 - 근무표에 따라 주말 및 휴일은 순번제로 근무 ※ 근무시간은 병원 사정에 의하여 변동 가능
	간호 보조	계약직	임용일: 2026. 2. 10.(화) 예정 *변동가능 계약기간: 2026. 2. 10. ~ 2026. 12. 31. ※ 병원 운영상황에 따라 계약기간 변동 가능 근무부서: 간호실 직무: 병동지원 및 간호실 기타 업무 지원 등 보수수준: 공단 업무지원직 보수지급 시행세칙 적용 - 직무기본급: 월 2,025,000원(세전) - 제수당(성과급, 법정수당(야간, 연차수당), 급식보조비 등 별도지급 - 복리후생: 명절 등 기념품 지급 등 근무시간: 주 5일(월~금) 근무(주 40시간) 08:30~17:30 (휴게시간 1시간 포함) ※ 근무시간은 배치부서 및 병원 사정에 의하여 변동 가능

다. 우대조건(가점사항)

우대조건 구분, 내용, 가점에 대한 표

구 분	내 용	가 점
취업지원 대 상 자 *	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제1항제1호, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조제3항제1호, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조제1항제1호, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9제2항제1호, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조제1항제1호, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조제1항제1호에 따른 취업지원대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제1항제2호, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조제3항제2호, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조제1항제2호, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9제2항제2호, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조제1항제2호, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조제1항제2호에 따른 취업지원대상자	각 시험별 만점의 10% 각 시험별 만점의 5%
장 애 인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인	각 시험별 만점의 10%

※ 우대가점 항목이 중복되는 경우 더 높은 가점 1개만 인정(중복적용 불가)

※ 취업지원대상자 경우, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거하여 채용 직무별 채용인원·응시인원에 따라 적용여부가 달라질수 있음(취업지원대상자증명서상 가점 부여)

라. 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)

2. 전형절차 및 일정

가. 채용 절차

• 1단계: 서류전형
• 2단계: 면접전형
• 3단계: 신체검사 신원조회
• 4단계: 최종합격

전형절차 구분, 배분, 가점, 합격자에 대한 표

구 분	서류전형	면접전형	최종결정
배 분	자격검증	100%	100%
가 점	-	최대 10%	최대 10%
합격자	필수 자격요건 충족자	면접위원 산술평균 60점미만 부적격	면접 고득점자순

나. 전형별 일정

전형구분, 일시(예정), 결과발표(예정), 비고(합격기준 등)

전형구분	일시(예정)	결과발표(예정)	비고(합격기준 등)
서류접수	'26. 1. 16.(금) ~ 1. 26.(월) 12:00까지	1. 27.(화)	· 자격요건 충족 여부 확인
면접시험	1. 30.(금)	2. 3.(화)	· 면접점수 60% 미만 불합격 · 면접점수 고득점자순 합격
합격자등록	2. 4.(수) ~ 2. 6.(금) 17:00까지		· 채용 신체검사 실시(신체검사 적/부 판정)
임 용	'26. 2. 10.(화)		· 임용일 변동 가능

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정

3. 제출서류 및 접수방법

가. 서류접수 기간: '26. 1. 16.(금) ~ 1. 26.(월) 12:00까지

나. 제출서류

제출서류 구분 및 상세 내용

구 분	제 출 서 류
필수	① (공통) 입사지원서·자기소개서·직무능력소개서·개인정보수집동의서(첨부 양식) ② (기능직 접수·수납) 컴퓨터활용능력 2급 이상, 사무자동화 산업기사, 워드프로세서(단일등급, 구 1급) 중 1개 이상 자격증 사본
해당자	① 장애인증명서 / 취업지원대상자증명서 등 가점사항 증명서 사본* ※ 취업지원대상자증명서 발급 시 제출처를 "인천보훈병원"으로 기재 ② 해당 직무 경력증명서 사본 ③ 우대 자격증·면허증 사본

• * 지원서상 허위기재가 있거나 제출한 서류가 허위일 경우 채용이 취소됨
• * 채용사이트 입사지원서 제출 시 진행하는 개인정보수집동의로 개인정보수집동의서 제출 갈음
• * 지원서상 확인사항이 있을 경우 개별연락 예정으로 반드시 정확한 연락처 기재
• * 블라인드 채용으로, 지원서(이력서, 자기소개서) 제출 시 학교명·성별 등 개인정보가 드러나지 않도록 자체 비공개 처리하여 제출요망
• * 면허·자격증 제출 시 성명은 일부만 표시하고 사진, 생년월일 등 비공개 처리하며, 면허·자격번호 완전히 노출

[참고사항] 서류전형 결격사항

서류전형 결격사항 구분 및 상세내용

구분	상세내용
자격 미충족	· 필수 자격요건 미충족자
지원서 불성실 기재	· 자기소개사항 문항 미기재, 동일 글자 반복, 비속어, 2개 문항 이상 동일내용 작성, 회사명 오기재 등
증빙서류 미제출 및 불일치	· 필수 서류(필수 자격증) 미제출 · 가점자의 경우, 해당 자료 미제출 및 해당사항 미기재 · 증빙서류 검증 결과, 지원자격과 증빙 불일치, 파일 안열림 등으로 서류 내용 확인이 곤란한 경우

다. 접수방법 : 채용사이트(https://bohun.fairyhr.com/) 입사지원서 작성

- 업무지원직(급식, 청소) 서류접수에 한해 방문 또는 이메일 접수도 가능

업무지원직(급식, 청소) 방문 및 이메일 접수처 정보

구분	접수처 및 방법	비고
방문	인천광역시 미추홀구 인주대로 138 인천보훈병원 4층 운영실 총무부(인사담당)	평일 09:00~17:30 사이 접수 ※ 휴일 접수 불가 ※12:00~13:00 점심시간, 담당자 부재
이메일	incheon_recruit@bohun.or.kr	메일제목 하단 예시로 작성 "업무지원직(급식)_성명" "업무지원직(청소)_성명"으로 제출

* 필수서류 미제출 시 서류전형 불합격 처리

4. 채용서류의 반환

• ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
• ○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자(최종합격자 제외)는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 담당자 이메일(incheon_recruit@bohun.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편[웹메일]으로 제출된 경우나 지원자가 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄, 등기우편요금은 수신자 부담)
• ○ 병원은 지원자의 반환 청구에 대비하여 제출이 확인된 날로부터 30일간 우편 또는 직접 제출한 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.

5. 기타

• ○ 우리 공단은 채용과 관련된 인사 청탁을 절대 금지하며, 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 불이익을 받으실 수 있습니다.
• ○ 지원서 및 자기소개서 허위작성 또는 증명서 위·변조가 판명되거나 부정행위를 한 사람은 당해 시험을 무효로 처리하며 합격을 취소합니다.
• ○ 지원서 작성 시 기재착오·누락 및 서류 미제출 또는 확인이 불가능한 서류 제출로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이므로 제출서류, 지원서 작성 항목 등을 반드시 확인하시기 바라며 최종 발표 또는 임용 후에도 결격 사유 발생 시 합격을 취소합니다.
• ○ 최종합격자는 병원이 지정한 근무일부터 근무 가능하여야 하며, 필요시 타 직무를 겸무하거나 보직을 변경할 수 있습니다.
• ○ 임용예정자는 인근 보훈병원에서 신체검사를 수검하는 것이 원칙이나, 부득이한 경우 인근 병원에서 수검한 "공무원용 채용신체검사서"로 갈음할 수 있습니다.
• ○ 채용신체검사 비용은 개인이 우선 지급하되, 임용 이후 공단에 비용을 청구할 수 있습니다.
• ○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
• ○ 기타 자세한 사항은 인천보훈병원 총무부(032-363-9761)로 문의하시기 바랍니다.

2026. 1. 16.

한국보훈복지의료공단 인천보훈병원장