대전보훈병원 [긴급] 계약직 공개채용 (보건직(임상병리사), 일반기능직(시설(전기·기계), 간호조무사, 행정))

「한국보훈복지의료공단 대전보훈병원」에서는 오늘의 대한민국을 위해 헌신하신 국가유공자분들과 지역주민의 진료와 재활서비스를 수행할 수 있는 전문성과 역량을 갖춘 인재를 모집합니다.

한국보훈복지의료공단 대전보훈병원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 공정하고 정의로운 채용을 위해 채용절차의 전 과정을 블라인드 채용방식으로 실시합니다.

2025년 12월 11일
한국보훈복지의료공단 대전보훈병원장

1. 채용분야 및 응시자격

□ 채용분야

채용분야 : 고용형태, 직종, 직무, 인원 및 비고 정보

고용형태	직종	직무	인원	비고
계약직	보건직(임상병리사)	병동채혈	2명	계약기간(채용일 ~ 1년)
	일반기능직(시설)	전기	1명	계약기간(채용일 ~ 9개월)
		기계	1명
	일반기능직(간호조무사)	외래진료보조	1명
		검사예약보조	1명
	일반기능직(행정)	병원행정	2명	육아휴직 대체 계약기간(채용일 ~ 1년)
계			8명	-

□ 응시자격

응시자격 : 채용분야별 자격요건 정보

채용분야	자격요건
공통	○ 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당하지 않는 자 ○ 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)를 초과하지 않는 자
보건직(임상병리사)	○(필수) 임상병리사 면허증 소지자
일반기능직(시설-전기)	○(필수) 전기기능사 이상 자격증 소지자
일반기능직(시설-기계)	○(필수) 에너지관리기능사, 가스기능사, 공조냉동기계기능사, 자동화설비기능사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자
일반기능직(간호조무사)(외래진료·검사예약보조)	○(필수) 간호조무사 자격증 소지자
일반기능직(행정)	○(우대) 병원행정업무 경력자 및 사무자동화(OA)관련 자격증 소지자

* 결격사유 및 임용취소 근거 : 붙임1 참조
※ 공고 게재일 이전 기준으로 지원 직무의 자격요건을 전부 충족해야 함
※ 면허증 및 자격증의 경우에는 면허번호 및 자격번호가 확인되어야 함

□ 가점사항

가점사항 : 구분, 가점 적용요건 및 우대가점 정보

구분	가점 적용요건	우대가점
취업지원대상자	○ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조	면접시험 만점의 5~10%
장애인	○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인	면접시험 만점의 10%

• ※ 가점사항이 중복되는 경우, 높은 가점 1개만 인정
  • - 예시: 장애인(10%)이면서 취업지원대상자(5%)인 경우, 우대가점이 더 높은 장애인 가점(10%)만 인정
• ※ 취업지원대상자의 우대가점 적용여부는 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의거하여 채용 직무별 채용인원·응시인원에 따라 가점 적용여부를 달리할 수 있음(취업지원대상자증명서상 가점 부여)

□ 근무형태

근무형태 : 채용분야별 근무형태 및 근무시간 정보

채용분야	근무형태
보건직(임상병리사)	• 간호실 병동 근무 • 근무시간 : 일 8시간, 주 5일 근무 평일) 05:00 ~ 14:00
일반기능직(시설-전기)	• 관리부 근무 • 근무시간 : 2교대 주간(8:30 ~ 17:30), 야간(17:30~익일8:30) ※ 병원사정에 따라 근무시간 변경 가능
일반기능직(시설-기계)
일반기능직(간호조무사-외래진료보조)	• 간호실 외래 근무 • 근무시간 : 일 8시간, 주 5일 근무 평일) 08:30 ~ 17:30
일반기능직(간호조무사-검사예약보조)	• 검사예약 창구 근무 • 근무시간 : 일 8시간, 주 5일 근무 평일) 08:30 ~ 17:30
일반기능직(행정)	• 원내 행정부서 근무 • 근무시간 : 일 8시간, 주 5일 근무 평일) 08:30 ~ 17:30

※ 병원 운영상황에 따라 근무형태는 변경될 수 있음

2. 채용절차 및 전형일정

□ 전형절차

채용공고 원서접수 → 서류전형 → 면접시험 → 채용검증위 → 합격자발표 → 서류등록 신체검사 → 채용

○ 전형별 배점

전형별 배점 : 전형내용, 평가기준, 선발인원, 동점자 처리기준 정보

전형내용	평가기준	선발인원	동점자 처리기준
서류전형	- 적격여부 확인	- 적격자 전원선발	-
면접시험(100%)	- 직업기초 및 직무수행능력 등	- 채용계획 인원 8명 - 예비합격자 운영 시 채용인원의 2배수	① 취업지원대상자 ② 면접 고득점자 ③ 면접평가항목 中 직무수행능력 고득점자 ④ 면접평가항목 中 직업기초능력 항목 순 고득점자

※ 최종 합격점수는 면접점수와 가점을 합산하여 산정

○ 전형일정

전형일정 : 구분, 일정, 비고 정보

구 분	일 정	비 고
공고 및 접수	'25. 12. 11.(목) ~ 12. 22.(월)	채용사이트 접수
서류합격발표	'25. 12. 24.(수)	홈페이지 발표 및 개별 통보
면접시험	'25. 12. 30.(화)	장소 및 시간 별도 공지
채용검증위원회	'25. 12. 31.(수)	자체 채용검증위원회 실시
합격자 발표	'26. 1. 5.(월)	대전보훈병원 홈페이지 게시 및 개별 안내
서류등록	'26. 1. 6.(화) ~ 1. 7.(수)	채용 신체검사 포함
임용(예정일)	'26. 1. 12.(월)	-

※ 상기일정은 병원사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 개별 고지 예정

3. 원서접수

• ○ 접수기간 : 2025. 12. 11.(목) ~ 2025. 12. 22.(월) 12:00
• ※ 서류 접수는 마감일('25. 12. 22.) 오전 11:59 까지 가능
• ○ 접수방법 (온라인 접수)
  • - 온라인 접수: 채용지원사이트(페어리) https://bohun.fairyhr.com/announcement
• ○ 제출서류 및 제출방법

제출서류 및 제출방법 : 구분, 내용

구분	내용
제출서류	[제출서류 목록] - (필수)지원서·직무능력소개서·자기소개서·개인정보수집·이용동의서 - (필수)지원 직무의 필수 자격요건에 해당하는 자격증/면허증 사본 - 가점 및 우대사항 관련 증명서(해당자) ※ 제출서류 누락 시 서류전형 불합격 처리 ※ 가점사항은 서류 접수 시 증빙서류 등록자에 한하여 반영
제출방법	- 온라인 제출 : 채용 사이트 내 제시된 폼 양식에 따라 작성 제출 - 블라인드 채용에 따라, 지원서 및 증명서 등의 서류 제출 시 학력, 성별, 나이 등의 개인정보는 비공개 처리하여 제출

4. 서류전형

• ○ 서류합격자 발표 : 2025. 12. 24.(수)
  • - 대전보훈병원, 채용지원사이트 홈페이지 전형결과 게시 및 개별 안내
• ○ 면접대상자 선발기준
  • - 자격 요건 충족자 전원 합격(단, 필수제출서류 미제출시 불합격)

5. 면접시험

• ○ 일 자 : 2025. 12. 30.(화)
• ○ 대 상 자 : 서류전형 합격자
• ○ 면접장소 : 대전보훈병원 진료지원시설 3층 대회의실(예정)
• ○ 면접 시간 및 계획 : 대전보훈병원 홈페이지 게시 및 개별 안내
• ○ 면접방법 및 평가내용 : 집단면접(조별)

면접방법 및 평가내용 : 평가내용, 만점, 가점 정보

평가내용	만점	가점
- 직업기초능력 및 직무수행능력, 태도 등 (블라인드 면접 실시)	100점	100점 만점의 5~10%

• ※ 가점 적용은 면접 평가점수 40%이상 득점한 자에 한함
• ※ 면접점수와 가점을 합산한 점수가 만점의 60% 미만인 자 불합격 처리
• ▷ 우리병원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 편견요소(나이, 성별, 학력 등)에 대한 정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.

6. 합격자 발표

• □ 합격자 발표일자 : 2026. 1. 5.(월)
• ○ 합격자 결정 기준 : 면접점수와 가점을 합산한 점수가 60점 이상인 자 중 고득점자 순
• ※ 동점자 처리기준 : 면접합격자 선정에서 동점자 발생 시 우선순위는 아래와 같이 적용
  1. ① 취업지원 대상자
  2. ② 면접점수 고득점자
  3. ③ 면접평가항목 中 직무수행능력 고득점자
  4. ④ 면접평가항목 中 직업기초능력 항목 순 고득점자
• ○ 합격자 발표일로부터 기한 내에 등록하지 않는 사람은 취업 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 효력 상실 처리
• ○ 합격 통보 후에도 제출서류의 허위 또는 부정기재 사실이 발견될 경우, 채용신체검사 결과 결격사유에 해당하는 경우 합격 취소
• ○ 최종합격자의 임용포기, 임용자의 의원퇴직 및 임용 취소사유의 발생 등에 대비하여 예비합격자를 채용예정인원의 2배수로 운영 할 수 있음(단, 성적순으로 순차적 임용하며 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효함)
• □ 신체검사 및 서류등록 : 2026. 1. 6.(화) ~ 1. 7.(수)
• □ 임 용 : 2026. 1. 12.(월) (예정) ※ 합격자 근무여건 등 감안, 임용일정 탄력적용

7. 채용서류의 반환

• ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 5항에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
• ○ 채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 최종합격자 발표일 부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 우리병원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)
• ○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서([채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호 서식])를 작성하여 우리병원 팩스(042-934-4401) 또는 이메일(djinsa@bohun.or.kr)로 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
• ○ 병원은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.

8. 기타사항

• ○ 입사지원서 작성 시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이며, 최종합격 및 임용 후에도 제출서류 내용의 허위 기재 또는 채용검진 등 결격사유에 해당하는 경우 합격 및 임용취소됨을 양지하시기 바랍니다.
• ○ 우리병원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요소(나이, 성별, 학력 등)에 대한 정보는 심사위원에게 일체 제공되지 않습니다.
• ○ 응시자 수가 기준 채용인원에 미달하는 경우 및 지원자 중 적합한 인재가 없을 경우 채용계획을 취소하거나 채용인원을 조정할 수 있습니다.
• ○ 합격포기 또는 결격사유 등이 발생할 경우 차순위자와 채용계약을 체결할 수 있습니다.
• ○ 우리병원은 채용과 관련된 인사 청탁을 금지하고 있으며, 채용과과정에서 금품수수 등 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 즉시 그 당사자를 모든 채용전형에서 배제, 최종합격 및 임용 후에도 그 결과를 취소하고 향후 5년간 응시자격을 제한합니다.
• ○ 기타 자세한 사항은 대전보훈병원 총무부(☎042-939-0121)로 문의 바랍니다.