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[대전보훈병원] 응급실 전담의(일반의) 공개 채용

  • 작성자 윤○지
  • 등록일 2025.11.26
  • 조회수 338
  • 담당자(팀)명총무부
[대전보훈병원] 응급실 전담의(일반의) 공개 채용 - 상세 정보 하단 확인

대전보훈병원 응급실 전담의(일반의) 공개채용

[한국보훈복지의료공단 대전보훈병원]에서는 오늘의 대한민국을 위해 헌신하신 국가유공자분들과 지역주민의 진료와 재활서비스를 수행할 수 있는 전문성과 역량을 갖춘 인재를 채용합니다.

한국보훈복지의료공단 대전보훈병원에서는 보훈가족의 진료와 복지서비스를 수행할 수 있는 전문성과 역량을 갖춘 인재를 채용합니다. 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인에 따라 공정하고 투명하게 실시됩니다.

2025년 11월 27일

한국보훈복지의료공단 대전보훈병원장

1. 채용내용 및 응시요건

□ 채용내용

응급실 전담의 채용분야, 직무, 인원, 고용형태 정보

채용분야

직무

인원

고용형태 및 계약기간

전담의(일반의)

응급실 근무

2명

계약직 채용일 ~ 1년

합계

2명

□ 운영형태

응급실 전담의 운영형태 상세

채용분야

운영형태

전담의(일반의)

- (급여 및 복리후생) 공단 보수규정 및 관련 규정에 의함
- (근무형태) 응급실 근무
- 평일 주간(08:30~17:30), 평일 야간(17:30~익일 08:30), 휴일 당직(08:30~익일 08:30)
※ 필요 시, 평일 및 휴일 당직 근무 가능

※ 급여 및 근무형태 협의 조정 가능

□ 응시요건

응급실 전담의 채용분야별 요건

채용분야

채용분야별 요건

전담의(일반의)

- 공단 인사규정 제18조(결격사유 및 임용취소)에 해당하지 않는 자
- 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세) 초과하지 않는 자
- 의사면허증 소지자

* 결격사유 및 임용취소 근거 : 별첨1 참조
※ 공고일 이전일 기준 공통 및 채용분야별 자격요건을 전부 충족해야함
※ 면허증 및 자격증 필요 직무의 경우 면허번호 및 자격번호가 확인되어야 함(합격확인서, 발급신청서로 필수 자격요건 충족 불가)

□ 가점사항

사회형평적 채용 가점 정보

구 분

가 점 적 용 요 건

우 대 가 점

취업지원대상자

○ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

면접시험 만점의 5~10%

장애인

○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

면접시험 만점의 10%

※ 가점사항이 중복되는 경우, 높은 가점 1개만 인정
※ 취업지원대상자의 우대가점 적용여부는 관련 법률 제31조에 의거하여 채용 직무별 채용인원·응시인원에 따라 가점 적용여부를 달리할 수 있음

2. 전형단계 및 일정

□ 전형절차

채용공고 원서접수 → 서류전형 → 면접시험 → 채용검증위 → 합격자발표 → 서류등록 신체검사 → 채용

전형별 평가 방법 및 합격 기준

구분(배점)

평가 및 방법

비고

서류전형 (-)

- 필수자격요건 및 적격여부 확인

- 지원자격 요건 충족자 전원 합격

면접시험 (100%)

- 전문지식과 응용능력, 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가

- 위원평정성적 평균 60점 미만자 불합격
- 평균 60점 이상인 자 중 점수가 높은 순으로 합격자 결정

※ 가점사항: 각 전형 만점의 5~10% (면접전형은 면접평가점수 40%이상 득점자에 한함)

□ 진행일정

채용 세부 일정

구 분

일 정

비 고

공고 및 접수

'25. 11. 27.(목) ~ 12. 12.(금)

이메일 접수(djinsa@bohun.or.kr)

서류합격발표

'25. 12. 15.(월)

홈페이지 게시 및 개별 통보

면접시험

'25. 12. 16.(화)

장소 및 시간 별도 공지

채용검증위원회

'25. 12. 17.(수)

자체 채용검증위원회 실시

합격자 발표

'25. 12. 19.(금)

홈페이지 게시 및 개별 안내

서류등록

'25. 12. 22.(월) ~ 12. 24.(수)

채용 신체검사 포함

임용(예정일)

'26. 1. 5.(월)

합격자 근무여건 등 감안하여 임용일정 협의 가능

※ 상기일정은 병원사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 개별 고지 예정

3. 원서접수

  • 접수기간 : 2025. 11. 27.(목) ~ 12. 12.(금) 12:00까지
  • 접수방법 : 제출서류 작성 후 이메일(djinsa@bohun.or.kr) 접수
  • 제출서류 :
    • - (필수) 지원서·직무능력소개서·자기소개서
    • - (필수) 지원 직무의 필수 자격요건에 해당하는 자격증/면허증 사본
    • - 가점사항 관련 증명서(해당자)
    • ※ 필수 제출서류 누락 시 서류전형 불합격 처리
    • ※ 가점사항은 서류 접수 시 증빙서류 등록자에 한하여 반영
  • 제출방법 :
    • - 이메일 제출 : 병원홈페이지 채용 게시판 내 첨부 양식에 따라 작성 제출
    • - 블라인드 채용에 따라, 지원서 및 증명서 등의 서류 제출 시 학력, 성별, 나이 등의 개인정보는 비공개 처리하여 제출
  • 접수 유의사항 :
    • - 지원서·직무능력소개서·자기소개서 양식 : 병원 홈페이지 채용공고문 첨부파일 참조
    • - 필수서류 미첨부 시 서류전형 불합격 처리되므로 제출서류를 확인하시어 누락되는 서류가 없도록 유의하여 주시기 바랍니다.
    • - 서류 제출은 마감일('25. 12. 12.) 12:00까지 한함
    • - 블라인드 채용 진행으로, 지원서 및 증명서 등의 서류 제출 시 학력, 성별, 나이 등의 개인정보는 자체 비공개 처리하여 제출 바랍니다.

4. 서류전형

  • 서류합격자 발표 : 2025. 12. 15.(월)
  • - 대전보훈병원 홈페이지 전형결과 게시 및 개별 안내
  • 서류합격 기준 : 자격요건 충족자 전원 합격 ※ 필수 제출서류 미제출 시 불합격

5. 면접시험

  • 면접시험 : 2025. 12. 16.(화)
  • 대 상 자 : 서류전형 합격자
  • 면접장소 : 대전보훈병원 진료지원시설 3층 대회의실(예정)
  • 면접 시간 및 계획 : 대전보훈병원 홈페이지 게시 및 개별 안내
  • 면접방법 및 평가내용 :
    면접 평가내용 및 배점

    평가내용

    만점

    가점

    - 전문지식과 응용능력, 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가

    100점

    100점 만점의 5~10%

  • ※ 가점 적용은 면접 평가점수 40%이상 득점한 자에 한함
  • ※ 면접점수와 가점을 합산한 점수가 만점의 60% 미만인 자 불합격 처리
  • ▷ 우리병원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 편견요소(나이, 성별, 학력 등)에 대한 정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.

6. 합격자 발표

  • 면접 합격자 발표일자 : 2025. 12. 19.(금)
  • 합격자 결정 기준 : 면접점수와 가점을 합산한 점수가 60점 이상인 자 중 고득점자 순
  • ※ 동점자 처리기준 : 면접합격자 선정에서 동점자 발생 시 우선순위는 아래와 같이 적용
    1. ① 취업지원 대상자(동점자 2인 이상인 경우, 적용 가점이 높은 순으로 선발)
    2. ② 면접점수 고득점자
    3. ③ 면접평가항목 순 고득점자
  • ○ 합격자 발표일로부터 기한 내에 등록하지 않는 사람은 취업 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 효력 상실 처리
  • ○ 합격 통보 후에도 제출서류의 허위 또는 부정기재 사실이 발견될 경우, 채용신체검사 결과 결격사유에 해당하는 경우 합격 취소
  • 최종합격자의 임용포기, 임용자의 의원면직 및 임용 취소사유의 발생 등에 대비하여 예비합격자를 채용예정인원의 2배수로 운영 할 수 있음(단, 성적순으로 순차적 임용하며 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효함)

신체검사 및 서류등록 : 2025. 12. 22.(월) ~ 12. 24.(수)

임 용 : 2026. 1. 5.(월) ※ 합격자 근무여건 등 감안, 임용일정 탄력적용


7. 채용서류의 반환

  • ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
  • ○ 채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 최종합격자 발표일로부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 우리병원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)
  • ○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호 서식]」)를 작성하여 우리병원 팩스(042-934-4401) 또는 이메일(djinsa@bohun.or.kr)로 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
  • ○ 공단은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.

8. 기타사항

  • ○ 입사지원서 작성 시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이며, 최종합격 및 임용 후에도 제출서류 내용의 허위 기재 또는 채용검진 등 결격사유에 해당하는 경우 합격 및 임용취소 됨을 양지하시기 바랍니다.
  • ○ 우리병원은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요소(나이, 성별, 학력 등)에 대한 정보는 심사위원에게 일체 제공되지 않습니다.
  • ○ 응시자 수가 기준 채용인원에 미달하는 경우 및 지원자 중 적합한 인재가 없을 경우 채용계획을 취소할 수 있습니다.
  • ○ 합격포기 또는 결격사유 등이 발생한 경우 차순위자와 채용계약을 체결할 수 있습니다.
  • ○ 우리병원은 채용과 관련된 인사 청탁을 금지하고 있으며, 채용과정에서 금품수수 등 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 즉시 그 당사자를 모든 채용전형에서 배제, 최종합격 및 임용 후에도 그 결과를 취소합니다.
  • ○ 기타 자세한 사항은 대전보훈병원 총무부(☎042-939-0121, 127)로 문의 바랍니다.

접수 이메일 : djinsa@bohun.or.kr

  • 담당부서총무부

    연락처042-939-0120

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